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2016年珠海市港口调度指挥中心招聘辅助类合同制职员

归档日期:06-20       文本归类:调度程序      文章编辑:爱尚语录

  提供如下信息:2016年珠海市港口调度指挥中心招聘辅助类合同制职员。更多关于珠海事业单位招聘,广东人事考试,广东事业单位招聘的信息,请关注

  因工作需要,市港口调度指挥中心决定面向社会公开招聘合辅助类同制职员1名(三级职员),现将有关事项公告如下:

  1.热爱交通港口工作,政治思想素质好,具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感;

  2.具有国家全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位,中国语言文学类、新闻传播学类、哲学类、法学类、社会学类或交通运输管理、物流管理专业,年龄在35周岁以下;

  3.具有较强的文字综合能力和沟通协调能力,能够熟练使用计算机及办公软件;

  报名人员请于2016年9月 30日17:00前将《珠海市交通运输局招聘合同制职员报名表》、身份证、户口簿、学历学位证书、获奖证书复印件各1份,本人近期免冠1寸彩色照片等资料发送到电子邮箱:,或将报名材料通过快速专递邮寄到珠海市港口调度指挥中心,邮寄单上请注明“报名材料”(地址:珠海市香洲区凤凰北路2013号海威大厦3楼,珠海市港口调度指挥中心,邮编:519000)。

  根据岗位要求及报名资料对报名者进行资格审查,确定参加笔试人员,并于报名结束后5个工作日内电话通知考试时间,对未通过资格审查的报名者不再另行通知。如报名人数少于或等于3人,将直接进入面试环节;多于3人,将进行笔试,取笔试成绩前3名人员进入面试。

  采取闭卷形式,主要对应聘人员的综合素质、公文写作和业务能力进行测试。笔试结束后,将于2个工作日内电线名人员进入面试,对未能进入面试者不再另行通知。

  面试主要对应聘人员的基本素质、业务素质和潜能等进行测评,并对应聘人员的身份证、户口簿、学历学位证书原件进行核验。面试成绩第1名人员进入体检和考察。

  面试结束后将电话通知拟聘用人员进行体检(体检费用自理),并考察考生政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况。如考察或体检不合格,取消招聘资格,所产生的空缺,可根据实际重新启动招聘手续或按面试成绩排名依次等额递补。

  (一)应聘人员有如下情形之一的,一律取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理手续的;2.不服从组织安排的;3.提供虚假报名材料, 伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;4.体检或考察不合格的;5.有违法犯罪记录的。

  (二)被聘用者试用期为3个月,试用期考核不合格者,终止合同,解除聘用关系。

  (三)咨询电线,传线,咨询时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午3:00-5:00。

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